MASS
MODELOS A SEGUIR SUSTENTABLES ES CREADO DESDE ENTENDER QUE CADA UNO DE NOSOTROS ES ÚNICO E IRREPETIBLE, AL IGUAL QUE LOS EQUIPOS, NO PODÍAMOS CREAR METODOLOGÍAS DE TRABAJO, QUE TUVIERAN TEMÁTICAS, TIEMPOS, VALORES ETC, QUE FUERAN ENTREGADOS COMO MODELOS PREESTABLECIDOS, SIN TOMAR EN CONSIDERACIÓN TANTO LA INDIVIDUALIDAD DE LAS PERSONAS, COMO LA IDENTIDAD DE LOS EQUIPOS.
DESDE ESTA MIRADA NACE MASS, PARA PODER PERSONALIZAR LO MASS POSIBLE TÚ NECESIDAD Y CON ESTO CONSEGUIR ORGÁNICAMENTE TU OBJETIVO.
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MODELOS A SEGUIR SUSTENTABLES
COMO APASIONADOS DEL BIENESTAR Y DESARROLLO DEL POTENCIAL DE LAS PERSONAS, COMPRENDEMOS LO FRUSTRANTE QUE SE DEBE SENTIR, EL DARSE CUENTA QUE SABES QUE ERES CAPAZ DE LOGRARLO, PERO NO SABES COMO.
NUESTRA MISIÓN ES SIMPLE: ENTREGAR A NUESTROS CLIENTES LA EDUCACIÓN PARA LLEGAR AL BIENESTAR, HERRAMIENTAS Y RECURSOS QUE NECESITAN PARA SENTIRSE FELICES, SALUDABLES Y CAPACES.
¿QUÉ NOS IMPORTA MASS?
APORTAR EN EL DESARROLLO DEL POTENCIAL DE LAS PERSONAS Y ORGANIZACIONES, QUE ESTEN DISPUESTAS A CONSTRUIR Y RELACIONARSE DE UNA MANERA MASS CONSCIENTE.
PARA MI EL ENTRENAMIENTO ME PERMITIÓ DARME CUENTA, DE QUE FUI CREANDO LÍMITES IMAGINARIOS Y QUE POR SUPUESTO NO ERAN REALES, LOS COMENCÉ A VIVIR COMO SI LO FUERAN, EL SÓLO HECHO DE DARME CUENTA DE ESO ME CAMBIÓ LA MANERA DE RELACIONARME CON LOS OTROS Y CONMIGO .
CONSUELO GONZÁLEZ
NOTARIA
SIEMPRE SUPE QUE PODÍA LLEGAR A ESE LUGAR QUE QUERÍA, SIN EMBARGO, POR DISTINTAS SITUACIONES CADA VEZ QUE ESTABA CERCA ALGO PASABA Y NO LO CONSEGUÍA, ME PASÓ MUCHAS VECES LA MISMA SITUACIÓN HASTA QUE ENCONTRÉ UN PROCESO HECHO A MI MEDIDA Y AHORA PUEDO IDENTIFICAR AQUELLO.
ORLANDO ORZCO
CEO METTCARD
SOY UN AMANTE DE MI FAMILIA Y MI TRABAJO, INTENTO SIEMPRE HACER Y SER LO MEJOR QUE PUEDA, SIN EMBARGO ,A VECES, NECESITAMOS DE UNA COMPAÑÍA PARA PODER COMPRENDER QUE A PESAR DE LAS DIFÍCILES SITUACIONES QUE NOS TOCA VIVIR, SIEMPRE EXISTE UNA POSIBILIDAD PARA EL BIENESTAR Y LA FELICIDAD.
PATRICIO JEREZ
GERENTE HSEC
